Ａ１．
貴社の事務部門の仕事（全部または一部）を、契約にて請け負うものです。
「新規で立ち上げたばかりで非生産部門の人件費までは・・・」または「専門の事務員までは置けない」などというような起業家・事業主様に最適な、現在主流のマネージメントです。

Ａ２．
定型的な作業であれば、パートタイマー雇用時の2分の1以下で済みます。
ボーナスの心配もございません。
作業量に応じてのご負担となりますので、人件費のような固定費にもなりません。
それに、”各種助成金手続き”などで、御社への経費還元は充分になされることと思います。

Ｑ3．短期間の利用でも大丈夫ですか？

Ａ３．
御社のご都合に合わせられますのでご安心下さい。また、ご担当者の突然の欠勤・退勤で欠員が生じた場合などにも即、対応可能です。

Ａ４．
当社では、その分野のプロである社会保険労務士事務所及び税理士事務所と合同で、業務推進を図っておりますので、これ以上の「安心」はありません。